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強化標準學習,提升員工技能

發布時間:2021-09-26  閱讀:291次

為提高公司青年員工勝任崗位的能力,強化檢測人員的理論知識儲備,自9月13日起,公司技術部組織公司全體檢測人員開展了“學標準,提技能”的系列活動。此次活動以提升崗位勝任能力為目的,主要學習內容為各項檢測參數的標準規范。此次活動過程打破了以灌輸為主的教學模式不聘請外部師,改由員工通過對標準規范的自主學習,小組交流以及技術部答疑解惑的方式,促進員工在學習過程中主動參與,發現問題,加深對相關知識的理解,從而在日后的工作中心里有底,做事有據。

此次學習活動為期4個月,由技術部定期組織考核,通過“以考促學、以考促改”的方式,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。在第一期的水泥項目考核中,胡巍巍、邱葉嵩和王紅英取得了前三名的好成績。公司對取得優秀成績的員工進行了獎勵,鼓勵大家以他們為榜樣,不斷學習,提升自我。


   
現代企業的競爭,關鍵在于人才的競爭。員工的技能水平直接影響到員工以后的工作表現,并且關系著公司的發展。因此,員工的技能提升不容忽視。通過這次為期4個月的強化學習,公司希望可以把員工的技能基礎打牢打實,只有這樣,公司才能走的更快、更穩、更遠。


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